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Cultura en organizaciones latinas: elementos, injerencia y evidencia en los procesos organizacionales coordinado por Anabella Dávila y Nora H. Martínez.

Contributor(s): Material type: TextTextSeries: Sociología y políticaPublication details: México: Siglo XXI, ITESM, 2009.Description: 254 pISBN:
  • 9789682321986
Subject(s): DDC classification:
  • 21 302.35098 C968
Contents:
Un acercamiento crítico al concepto de cultura organizacional: implicaciones para su estudio en organizaciones Latinas / por Anabella Dávila y Nora H. Maratínez -- Cultura organizacional en una escuela católica mexicana: un estudio de caso / por Anabella Dávila -- Cultura organizacional e innovación: el caso de Goodyear-Chile / por Darío Rodrǧuez, Carolina Bozzo y Marcelo Arnold -- Cultura y tecnología en la organización industrial mexicana / por María Josefa Santos -- Crisis financiera, toma de decisiones y cultura organizacional / Nora H. Martínez -- Cultura organizacional y entorno de negocios: un estudio de caso en Venezuela / por Margalit Berlin -- Cambio organizacional en la flexibildad cultural de Brasil / por Haroldo Vinagre Brasil -- Aspectos culturales de la gestión de empresas chilenas / por Darío Rodríguez.
Summary: ¿Cómo son las organizaciones en América Latina? sta es la pregunta a la que pretenden dar respuesta las autoras en este libro. Para ello, invitaron a un grupo selecto de investigadores de las organizaciones en esta región del mundo: para describir cómo son las organizaciones en América Latina a través de su cultura. El lector encontrará aquí una serie de casos de organizaciones latinoamericanas que permiten probar la potencialidad y variación del tema de cultura organizacional. Todas las contribuciones proporcionan una relación estrecha entre teoría y práctica al apoyarse en estudios de campo.
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Libro Biblioteca Central Colección General Bibliografía Básica 302.35098 CUL (Browse shelf(Opens below)) c.1 Available 1461308
Libro Biblioteca Central Colección General Bibliografía Básica 302.35098 CUL (Browse shelf(Opens below)) c.2 Available 1461309

Un acercamiento crítico al concepto de cultura organizacional: implicaciones para su estudio en organizaciones Latinas / por Anabella Dávila y Nora H. Maratínez -- Cultura organizacional en una escuela católica mexicana: un estudio de caso / por Anabella Dávila -- Cultura organizacional e innovación: el caso de Goodyear-Chile / por Darío Rodrǧuez, Carolina Bozzo y Marcelo Arnold -- Cultura y tecnología en la organización industrial mexicana / por María Josefa Santos -- Crisis financiera, toma de decisiones y cultura organizacional / Nora H. Martínez -- Cultura organizacional y entorno de negocios: un estudio de caso en Venezuela / por Margalit Berlin -- Cambio organizacional en la flexibildad cultural de Brasil / por Haroldo Vinagre Brasil -- Aspectos culturales de la gestión de empresas chilenas / por Darío Rodríguez.

¿Cómo son las organizaciones en América Latina? sta es la pregunta a la que pretenden dar respuesta las autoras en este libro. Para ello, invitaron a un grupo selecto de investigadores de las organizaciones en esta región del mundo: para describir cómo son las organizaciones en América Latina a través de su cultura. El lector encontrará aquí una serie de casos de organizaciones latinoamericanas que permiten probar la potencialidad y variación del tema de cultura organizacional. Todas las contribuciones proporcionan una relación estrecha entre teoría y práctica al apoyarse en estudios de campo.

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