Reforma laboral : titularidad sindical y su implicancia en la formación de un modelo de negociación colectiva equitativo Roberto Calderón, Maximiliano León, profesor guía Jaime Vivanco.
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Computer filePublication details: Universidad Academia de Humanismo Cristiano 2017 Santiago, ChileDescription: 58 páginasSubject(s): Online resources: Dissertation note: Tesis (Cientista Político) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2017. Summary: En la presente investigación se describe y analizar la problemática relacionada con las condiciones en las que se desarrolla la negociación colectiva en Chile, particularmente, el papel que juega la titularidad sindical dentro de este proceso y los avances o retrocesos que su implementación significa para un equitativo modelo de negociación al interior del aparato socio-productivo. El propósito de este trabajo es comprender esta problemática a partir de la propuesta de negociación colectiva integrada en el programa de gobierno y la agenda pública de Michelle Bachelet 2014-2018, vinculando el proyecto de negociación colectiva y titularidad sindical con los aspectos que caracterizan un modelo de negociación equitativo. El foco de interés recae, principalmente, en el rol de la titularidad sindical dentro de la reforma laboral y su causalidad con una condición de equidad dentro de la negociación colectiva, siendo lo que pretende explicarse a través de esta investigación.
| Item type | Current library | Collection | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tesis | Biblioteca Central Colección Digital | Bibliografía Complementaria | TCIPO 45 (Browse shelf(Opens below)) | Available | Documento en PDF |
Tesis para optar al título de Cientista Político y al grado de Licenciado en Ciencia Política y Relaciones Internacionales.
Tesis (Cientista Político) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2017.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
En la presente investigación se describe y analizar la problemática relacionada con las condiciones en las que se desarrolla la negociación colectiva en Chile, particularmente, el papel que juega la titularidad sindical dentro de este proceso y los avances o retrocesos que su implementación significa para un equitativo modelo de negociación al interior del aparato socio-productivo. El propósito de este trabajo es comprender esta problemática a partir de la propuesta de negociación colectiva integrada en el programa de gobierno y la agenda pública de Michelle Bachelet 2014-2018, vinculando el proyecto de negociación colectiva y titularidad sindical con los aspectos que caracterizan un modelo de negociación equitativo. El foco de interés recae, principalmente, en el rol de la titularidad sindical dentro de la reforma laboral y su causalidad con una condición de equidad dentro de la negociación colectiva, siendo lo que pretende explicarse a través de esta investigación.
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