Niveles de institucionalización del concepto de responsabilidad social empresarial en el ámbito de la gestión laboral según los actores involucrados : Estado, pymes, trabajadores, ONGs Karen Iturrieta Tamarin; profesor guía Patricio Mellado.
Material type:
Computer filePublication details: Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2008.Description: 224 páginasSubject(s): Dissertation note: Tesis (Sociología) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2008.
| Item type | Current library | Collection | Call number | Status | Notes | Date due | Barcode | |
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| Tesis | Biblioteca Central Colección Digital | Bibliografía Complementaria | TSOC 105 (Browse shelf(Opens below)) | Available | Documento en PDF |
Tesis para optar al grado académico de Licenciado/a en Sociología y al título de Sociólogo/a.
Tesis (Sociología) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2008.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
El siguiente estudio ha sido realizado con el propósito de optar al título de Socióloga de la Universidad Academia de Humanismo Cristiano, U.A.H.C. Se titula “Niveles de Institucionalización del Concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)1 en el ámbito de la gestión laboral para los diferentes actores involucrados: Empresarios PyMEs, Trabajadores, Estado y ONGs”,y corresponde a una investigación de carácter exploratorio y descriptivo que busca conocer, a partir de entrevistas semiestructuradas, la percepción de diversos actores, a saber, empresarios, trabajadores, Estado y ONGs, respecto a los grados de incorporación y consolidación de la doctrina de la RSE en la gestión laboral de las pequeñas y medianas empresas (PyMEs).
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