000			01751cam a2200241 a 4500
001			011660
003			UAHC_CL
005			20170803120816.0
008			120723s2009 cl 000 spa
020			_a9789568541538
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
082	0	4	_a344.8301 _bA282 _221
100	1		_aAguayo Mohr, Cristian
245	1	0	_aFiscalización laboral / _cCristian Aguayo Mohr, Ivo Skoknic Larrazábal.
260			_bPuntoLex _aSantiago, Chile _c2009
300			_a213 p.
520			_aEste trabajo no tiene solo como objetivo dar a conocer a los empleadores, los diversos aspectos que podría incluir una fiscalización de carácter laboral efectuada por las diversas Inspecciones del Trabajo, a fin de que aquellos estén en condiciones de cumplir a cabalidad con la normativa legal vigente sobre la materia, y evitar de esa manera la aplicación de sanciones administrativas, sino que, además, poner en conocimiento del ciudadano fiscalizado, de los derechos que el ordenamiento jurídico les confiere, tanto durante el proceso de fiscalización, como asimismo una vez finalizado aquél, de tal forma de que sus derechos no se vean conculcados con motivo de la intervención de la autoridad administrativa.\También es importante, que el empleador esté en conocimiento de las posibilidades que la legislación le confiere, ante la aplicación de multas administrativas, tanto frente a la misma autoridad que las aplicó, como por intermedio de los tribunales ordinarios de justicia; los plazos de que dispone para ello y las formalidades que debe cumplir al respecto.
650		4	_aDERECHO DEL TRABAJO _zCHILE
650		4	_aSEGURIDAD SOCIAL _zCHILE
653			_aDERECHO
700	1		_aSkoknic Larrazábal, Ivo
900			_a344.8301 AGU
942			_cBK
999			_c11660 _d11660