000			01566cam a2200229 a 4500
001			011683
003			UAHC_CL
005			20170803120817.0
008			071218s2003 cl 000 spa
020			_a9562384241
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
082	0	4	_a344.8301 _bU83 _221
100	1		_aUrzúa Mancilla, Leandra
245	1	3	_aEl vínculo de subordinación o dependencia, como elemento del contrato de trabajo : _bjurisprudencia / _cLeandra Urzúa Mancilla.
260			_bLexis Nexis _aSantiago, Chile _c2003
300			_a142 p.
520			_aLa Fundación Fernando Fueyo presenta el título "El Vínculo de Subordinación o Dependencia, como Elemento del Contrato de Trabajo (Jurisprudencia)" que contiene las temáticas más interesantes de la relación laboral que constituye el elemento distintivo de ésta con otro tipo de prestaciones: la subordinación o dependencia del trabajador. Diversas teorías, como la de la realidad laboral, sostienen como determinante la existencia de elementos de hecho que permitan establecer cómo se manifiesta en términos concretos el vínculo que une a empleador con trabajador. Es allí donde adquiere notable interés la jurisprudencia, especialmente la judicial, que se analiza en esta obra, comprendiendo dos etapas: La primera que abarca la vigencia del antiguo Código del Trabajo y, la segunda, que parte con el D.L. 2.200 y alcanza al actual Código Laboral.
650		4	_aCONTRATOS DE TRABAJO _zCHILE
650		4	_aDERECHO DEL TRABAJO _xJURISPRUDENCIA _zCHILE
653			_aDERECHO
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