000 | 01149cam a2200253 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 013526 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20170803121026.0 | ||
008 | 140726s2012 sp f 000 spa | ||
020 | _a9788497568036 | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
||
082 | 0 | 4 |
_a363.7295 ESC _bE74 _220 |
100 | 1 | _aEscartín, Jordi | |
245 | 1 | 0 |
_aMOBBING acoso psicológico en el trabajo / _cJordí Escartín, Alvaro Rodríguez - Carballeira, Dieter Zapf. |
260 |
_bSíntesis _aEspaña _c2012 |
||
300 | _a182 p | ||
490 | 0 | _aGuías de intervención | |
520 | _aEl mundo laboral puede ser una fuente de estrés y de conflicto, facilitando o permitiendo la aparición del mobbing o acoso psicológico en el trabajo, entendido como el conjunto de comportamientos realizados sobre una persona o su contexto laboral, que por su propia naturaleza, duración y repetición, son dañinos para los miembros de la organización y, en la mayoría de los casos, también para la organización en sí misma. | ||
650 | 4 | _aPSICOLOGIA | |
650 | 4 | _aACOSO LABORAL | |
700 | 1 | _aZapf, Dieter | |
700 | 1 | _aRodríguez-Carballeira, Álvaro | |
900 | _a363.7295 ESC | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c13526 _d13526 |