000			01959cam a2200265 a 4500
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003			UAHC_CL
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008			060810b2004 sp 000 spa
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040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aViñas Cirera, Jesús
245	1	0	_aConflictos en los centros educativos : _bcultura organizativa y mediación para la convivencia / _cJesús Viñas.
250			_a1a.ed.
260			_bGRAî _aBarcelona _c2004
300			_a149 p.
490	0		_aAcción directiva _v203
505	0		_aInfluir en la cultura de la organización para la mejora de la convivencia: Cultura de mediación y resolución pacífica de conflictos y los centros educativos · Cultura de resolución pacífica de conflictos en centros educativos · La escuela, el instituto: un espacio de relaciones. A convivir se aprende · Actuaciones específicas del centro educativo para implementar la cultura de la mediación y resolución de conflictos · Procesos de innovación para la implementación de un programa de mediación: pautas y dificultades · Cuadros de contenidos del texto · Fichas de instrumentos
520			_aCada institución tiene una determinada manera de funcionar internamente, de relacionarse entre los miembros de la comunidad, de encarar los problemas y conflictos que la convivencia genera, es decir, una cultura organizativa que define un modo de pensar, de hacer y de actuar. La obra, orientada en la práctica de la acción directiva, está dirigida al profesorado, básicamente en su función de orientación y tutoría, a los equipos directivos, asesores psicopedagógicos internos y externos, profesores universitarios, inspectores de educación y administradores de educación en genera
650		4	_aCOMUNICACION EN LA EDUCACION
650		4	_aADMINISTRACION EN EL AULA
650		4	_aEDUCACION BASICA _xCONFLICTOS
653			_aPEDAGOGIA EN EDUCACION DIFERENCIAL
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