000 | 02344cam a2200289 a 4500 | ||
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001 | 018815 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20170803121657.0 | ||
008 | 050317b xx j 000 1 eng | ||
020 | _a950641436X | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
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100 | 1 | _aJaques, Elliott | |
245 | 1 | 3 |
_aLa organización requerida : _bun sistema integrado para crear organizaciones eficaces y aplicar el liderazgo gerencial en el siglo XXI / _cElliott Jaques. |
260 |
_bGranica _c2004 _aBuenos Aires |
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300 | _a396 p. | ||
520 | _aEn el mundo empresarial globalizado de nuestros días, el sistema unificado e integrado que Jaques presenta en esta obra es un faro que da nueva luz a los enfoques científicos tendientes a comprender la organización del trabajo. Este libro, de alto nivel y gran sentido práctico, es útil para todos los tipos de organizaciones laborales, ya sea en la industria, el comercio, los servicios o la administración pública. Establece un modo totalmente nuevo de cómo manejar una empresa.\La organización requerida demuestra que, en el corto plazo, cualquier compañía puede obtener una ventaja comparativa mediante la introducción de nuevos productos o servicios; pero para que el éxito se sostenga en el largo plazo, debe poseer una estructura sólida, personal eficaz y liderazgo gerencial en todos sus niveles.\El lector encontrará aquí las respuestas a los problemas organizacionales más frecuentes:\-cuántos niveles debe haber en una empresa y cómo evitar que se multipliquen;\-por qué es indispensable que los magers asuman su autoridad y la responsabilidad de rendir cuentas;\-para qué sirve el trazado de los procesos sistemáticos de la información, planificación y control;\-cómo evaluar la eficacia de cada uno de los colaboradores y asignarle una remuneración apropiada;\-en qué forma alentar el desarrollo profesional de la gente según su capacidad potencial y, con ello, fomentar el crecimiento de la empresa. | ||
521 | _aPsicología del Trabajo | ||
521 | _aPsicología organizacional I | ||
521 | _aPsicología organizacional II | ||
521 | _aGestión de recursos humanos I | ||
521 | _aGestión de recursos humanos II | ||
650 | 4 | _aCONDUCTA ORGANIZACIONAL | |
650 | 4 | _aORGANIZACIONES | |
653 | _aPSICOLOGIA | ||
658 | _aKamann, Francisco | ||
900 | _a658 JAQ | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c18815 _d18815 |