000 | 01273cam a2200301 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 018939 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20170803121707.0 | ||
008 | 050527b xx j 000 1 eng | ||
020 | _a8480889330 | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
||
100 | 1 | _aLévy-Leboyer, Claude | |
245 | 1 | 0 |
_aGestión de las competencias : _bcómo analizarlas, cómo evaluarlas, cómo desarrollarlas / _cClaude Lévy-Leboyer. |
260 |
_bEdiciones Gestión 2000 _c2003 _aBarcelona, España |
||
300 | _a161 p. | ||
520 | _aEl futuro de cualquier empresa depende de la calidad de su gente. Para ello, la gestión de las competencias es una prioridad, ya que permite:\Analizar las competencias clave para llevar a cabo la estrategia empresarial.\Evaluar el potencial de las competencias existentes.\Enriquecer las competencias del personal actual. | ||
521 | _aPsicología del Trabajo | ||
521 | _aPsicología organizacional I | ||
521 | _aPsicología organizacional II | ||
521 | _aGestión de recursos humanos I | ||
521 | _aGestión de recursos humanos II | ||
650 | 4 | _aEFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL | |
650 | 4 | _aADMINISTRACION DE PERSONAL | |
650 | 4 | _aCLASIFICACION DE PERSONAL | |
653 | _aPSICOLOGIA | ||
658 | _aKamann, Francisco | ||
900 | _a658.3 LEV | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c18939 _d18939 |