000 | 01365cam a2200217 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 018968 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20170803121709.0 | ||
008 | 060522b2006 cl 000 spa | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
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245 | 1 | 4 |
_aLos desafíos de la Capacitación Laboral : _bIgualdad de oportunidaes / _cYerko Ljubetic... [et.al]. |
260 |
_bUniversidad de Chile _a[Santiago de Chile] _c2006 |
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300 | _a169 p. | ||
520 | _aPara producir igualdad de oportunidades se requiere llevar la decisión de la capacitación laboral a las personas, de manera que sean éstas quienes diseñen sus itinerarios de formación a lo largo de la vida. Ello, necesariamente implica desarrollar instrumentos que pongan a su disposición la decisión de gasto y el acceso a los sistemas de financiamiento. Esta nueva mirada de la capacitación laboral y el rol que puede jugar el Estado en su promoción es lo que está presente en los distintos artículos que componen este volumen,lo que sin duda significará un aporte relevante a la discusión y el diseño de la políticas públicas relativas al mejoramiento del capital humano en Chile. | ||
650 | 4 | _aCAPACITACION DE EMPLEADOS | |
653 | _aADMINISTRACION PUBLICA | ||
653 | _aINGENIERIA COMERCIAL | ||
653 | _aINGENIERIA DE EJECUCION EN GESTION PUBLICA | ||
700 | 1 | _aLjubetic, Yerko | |
900 | _a658.3124 DES | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c18968 _d18968 |