000			01564cam a2200253 a 4500
001			019007
003			UAHC_CL
005			20170803121714.0
008			100113s1991 ag 000 spa
020			_a9501510972
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
082	0	4	_a658.4 _bT761 _220
100	1		_aTracy, Diane
245	1	3	_aLa pirámide del poder / _cDiane Tracy.
260			_bJavier Vergara _aBuenos Aires _c1991
500			_aTítulo original: The power pyramid.
505	0		_aEl poder a través de la responsabilidad -- El poder a través de la autoridad -- El poder a través de las normas de la excelencia -- El poder a través del entrenamiento y el desarrollo -- El poder a través del conocimiento y la información -- El poder a través de la retroacción -- El poder a través del reconocimiento -- El poder a través de la confianza -- El poder a través de la autorización para fallar -- El poder a través del respeto -- La pirámide de poder -- Diez principios para poder conferir poder a la gente.
520			_aPara obtener poder hay que delegar responsabilidades y tareas, lo cual constituye una de las más reconocidas paradojas del mundo de los negocios. La autora demuestra con claridad cómo los gerentes pueden ganar poder dándoselo a la gente que trabaja para ellos y cómo el poder compartido entre ambas partes beneficiará a los últimos objetivos de la empresa.
650		4	_aPODER (CIENCIAS SOCIALES)
650		4	_aTOMA DE DECISIONES
653			_aINGENIERIA COMERCIAL
653			_aADMINISTRACION PUBLICA
900			_a658.4 TRA
942			_cBK
999			_c19007 _d19007