000 | 01987cam a2200265 a 4500 | ||
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001 | 019103 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20170803121719.0 | ||
008 | 010822b xx j 000 1 eng | ||
020 | _a968880584X | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
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100 | 1 | _aFrench, Wendell L. | |
245 | 1 | 0 | _aDesarrollo organizacional: Aportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización. |
250 | _a5a.ed. | ||
260 |
_aMéxico _bPrentice Hall-Hispanoamericana _c1995 |
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300 | _a374 p. | ||
520 | _aEsta obra de fácil comprensión ofrece una moderna exploración de la base teórica y de las aplicaciones prácticas del desarrollo organizacional. Totalmente revisada y actualizada, refleja las tendencias recientes en el empleo de DO, se expansión hacia nuevas áreas, las investigaciones actuales y una evaluación de las capacidades y limitaciones del DO. Los autores abordan el contexto tan rápidamente cambiante de la globalización, de la intensa competencia y la colaboración, así como otros aspectos de gran interés, como la Administración de la Calidad Total (TQM) y el cambio organizacional a gran escala. | ||
520 | _aEsta obra de fácil comprensión ofrece una moderna exploración de la base teórica y de las aplicaciones prácticas del desarrollo organizacional. Totalmente revisada y actualizada, refleja las tendencias recientes en el empleo de DO, se expansión hacia nuevas áreas, las investigaciones actuales y una evaluación de las capacidades y limitaciones del DO. Los autores abordan el contexto tan rápidamente cambiante de la globalización, de la intensa competencia y la colaboración, así como otros aspectos de gran interés, como la Administración de la Calidad Total (TQM) y el cambio organizacional a gran escala. | ||
650 | 4 | _aCAMBIO ORGANIZACIONAL | |
650 | 4 | _aADMINISTRACION DE EMPRESAS | |
650 | 4 | _aTOMA DE DECISIONES | |
653 | _aPSICOLOGIA | ||
700 | 1 | _aBell, Cecil H. | |
900 | _a658.406 FRE | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c19103 _d19103 |