| 000 | 01714cab a2200313 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c26089 _d26089 |
||
| 001 | 026089 | ||
| 003 | UAHC_CL | ||
| 005 | 20180808114245.0 | ||
| 008 | 090414s cl 000 spa | ||
| 040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
||
| 100 | 1 | _aServat Poblete, Berta | |
| 245 | 1 | 0 |
_aEvaluación del desempeño : _buna estrategia de desarrollo organizacional / _cBerta Servat Poblete. |
| 260 |
_bPontificia Universidad Católica de Chile _c2007 _aSantiago, Chile |
||
| 300 | _ap. 291-304 | ||
| 500 | _aEn: Boletín de investigación educacional, nº01, vol. 22, 2007. p. 291-304. ISSN 07172494. | ||
| 520 | _aLa evaluación del desempeño es una de las funciones del sistema de gestión de recursos humanos. Como tal, su propósito es proporcionar, periódicamente, información relevante que permita la optimización de la organización y la mejora cualitativa del desempeño de quienes trabajan en ella. | ||
| 650 | 4 | _aGESTION | |
| 650 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS | |
| 650 | 4 | _aDESARROLLO ORGANIZACIONAL | |
| 650 | 4 | _aSATISFACCION EN EL TRABAJO | |
| 650 | 4 | _aEvaluación de desempeño | |
| 650 | 4 | _aEvaluación de desempeño | |
| 653 | _aPEDAGOGIA EN EDUCACION BASICA | ||
| 773 | 0 |
_tBoletín de Investigación Educacional. _w025995 |
|
| 900 | _aBOL. INVEST. EDUC.-01/07 | ||
| 942 |
_cREVA _2ddc |
||