000 | 02012cab a2200205 a 4500 | ||
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999 |
_c26307 _d26307 |
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001 | 026307 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20180808132218.0 | ||
008 | 051214b xx j 000 1 spa | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
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100 | 1 | _aServat Poblete, Berta | |
245 | 1 | 0 |
_aDiagnóstico e intervención en el sistema de gestión de recursos humanos en centros escolares / _cBerta Servat P. |
500 | _aBoletín de Investigación Educacional (Santiago) 1999. vol.14, p. 247-260 | ||
520 | _aElevar la calidad de la enseñanza pasa, necesariamente, por la optimización de la gestión directiva en términos de autonomía institucional y participación del personal.\Recientemente se ha realizado un estudio que ha contemplado la evaluación de estas dimensiones. Habiéndose comprobado la carencia de participación en la gestión de recursos humanos, de los maestros de los colegios en estudio, se elaboró y aplicó una metodología de trabajo en grupos-taller para estos actores, cuyo propósito fue elaborar propuestas de estrategias de participación de los maestros en la gestión de los recursos humanos docentes de sus colegios. | ||
773 | 0 |
_tBoletín de Investigación Educacional. _w025995 |
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900 | _aBOL. INVEST. EDUC.-14/99 | ||
942 |
_cREVA _2ddc |