000			03276cab a2200337 a 4500
001			029772
003			UAHC_CL
005			20170803123128.0
008			130417s2012 cl f 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aDantas, Eula
245	1	0	_aPeriodista multimedia interactivo : _beje de los grupos de comunicación españoles / _cMarta Rico.
260			_bCentro de Estudios de la Prensa, Facultad de Letras, Pontificia Universidad Católica de Chile _aSantiago, Chile _c2012
300			_ap. 103-116
310			_aSemestral
500			_aCuadernos de Información, n˚31, 2012. p. 103-116. ISSN 0716162X.
500			_aCuadernos de Información, n°31, 2012. p. 103-116. ISSN 0716162X.
500			_aCuadernos de InformaciÛn, nç31, 2012. p. 103-116. ISSN 0716162X.
520			_aEste texto muestra cómo la integración de las redacciones tradicionales ha revolucionado la gestión de personal en los grupos de comunicación al surgir una nueva figura profesional, el periodista multimedia interactivo, que se ha convertido en pieza clave de los departamentos de recursos humanos. Se han redefinido los puestos de trabajo, se han determinado los perfiles necesarios, se ha modificado la selección de personal y la formación, y se han establecido nuevas formas contractuales. Todo ello porque las redacciones multimedia precisan de un periodista multiplataforma, multifuncional, interactivo y con una preparación específica para desarrollar una labor muy concreta. Esto, unido a una reducción de costos, ha promovido nuevas relaciones entre los profesionales y su empresa o grupo de comunicación. Por tanto, para tal fin, en este estudio se han analizado textos y se han empleado la observación y el método Delphi.
520			_aEste texto muestra cómo la integración de las redacciones tradicionales ha revolucionado la gestión de personal en los grupos de comunicación al surgir una nueva figura profesional, el periodista multimedia interactivo, que se ha convertido en pieza clave de los departamentos de recursos humanos. Se han redefinido los puestos de trabajo, se han determinado los perfiles necesarios, se ha modificado la selección de personal y la formación, y se han establecido nuevas formas contractuales. Todo ello porque las redacciones multimedia precisan de un periodista multiplataforma, multifuncional, interactivo y con una preparación específica para desarrollar una labor muy concreta. Esto, unido a una reducción de costos, ha promovido nuevas relaciones entre los profesionales y su empresa o grupo de comunicación. Por tanto, para tal fin, en este estudio se han analizado textos y se han empleado la observación y el método Delphi.
650		4	_aPERIODISMO
650		4	_aRECURSOS HUMANOS
650		4	_aFORMACION
651		4	_aSELECCION DE PERSONAL
700	1		_aCabral Filho, Adilson Vaz
759			_aPP049
773	0		_tCuadernos de información. _w029731
856			_uhttp://cuadernos.uc.cl/uc/index.php/CDI/article/view/457/pdf _3Acceso electrónico al documento _yAcceso electrónico al documento
856			_uhttp://cuadernos.uc.cl/uc/index.php/CDI/article/view/457/pdf _3Acceso electrónico al documento _yAcceso electrónico al documento
900			_aCUAD. INFORMACION-31/12
942			_cREVA
999			_c29772 _d29772