000 | 01917cab a2200277 a 4500 | ||
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999 |
_c37918 _d37918 |
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001 | 037918 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20171205164058.0 | ||
008 | 140120s2001 cl 000 spa | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
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100 | 1 |
_aSalazar Vergara, Gabriel _d1936 |
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245 | 1 | 0 |
_aFondo público y trasfondo histórico de la capacitación e innovación tecnológica en Chile : _bla perspectiva de los actores (1976-1997) / _cGabriel Salazar V. |
260 |
_bSUR _c2001 _aSantiago, Chile |
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300 | _app. 322-356 | ||
310 | _aAnual. | ||
362 | 0 | _aAño 1, no. 1 (nov. 2002)- . | |
500 | _aEn: Proposiciones. no. 32, 2001. pp. 322-356. ISSN. 956208051X. | ||
520 | _aEl sistema nacional de capacitación (en adelante, SNC) vigente actualmente en Chile fue, en su lineamiento estratégico, diseñado por una serie de decretos leyes promulgados por el general Augusto Pinochet entre 1976 y 1989. En este sentido, el SNC surgió alineado a la lógica central de los llamados "ajustes estructurales" (neoliberales) introducidos por muchos países durante la década de 1980, con respecto a los cuales la dictadura militar chilena se anticipó en casi una década. | ||
650 | 4 |
_aCAPACITACION DE EMPLEADOS _xESTUDIO DE CASOS |
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650 | 4 |
_aCAPACITACION LABORAL _zCHILE |
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900 | _aPROPOSICIONES-32/01 | ||
942 |
_cREVA _2ddc |