000			02037cam a2200301 a 4500
001			038272
003			UAHC_CL
005			20170803124231.0
008			050401b xx j 000 1 eng
020			_a8471747375
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aCorral, Sara
245	1	0	_aCLA Cuestionario de clima laboral / _cSara Corral, Jaime Pereña.
260			_bTEA _c2003 _aMadrid, España
300			_a43 p.
520			_aLa evaluación del clima laboral es una necesidad que se presenta con creciente importancia en las empresas y en otras instituciones como centros docentes, administraciones públicas y hospitales. La prueba CLA, Clima Laboral, está expresamente diseñada para dar respuesta a esta necesidad con la máxima calidad y con objetividad.\El CLA evalúa ocho dimensiones (Organización, Implicación, Innovación, Información, Autorrealización, Condiciones de trabajo, Relaciones y Dirección) agrupadas en dos grandes ejes, Persona y Empresa.\Consta de 93 elementos a los que se contesta en unos 20 minutos y ha demostrado en las aplicaciones experimentales que posee excelentes características psicométricas y una gran capacidad de discriminación entre los niveles de clima laboral de diversas empresas, departamentos y grupos de personas.\Con la finalidad de facilitar la aplicación a grupos numerosos se incorporan sistemas de corrección mediante internet o lectura de marcas ópticas y se obtiene automáticamente un completo informe de las puntuaciones totales y por grupos.\El CLA es una nueva y valiosa herramienta al servicio de la moderna gestión de los recursos humanos.
521			_aPsicología del trabajo
521			_aPsicología organizacional I
521			_aPsicología organizacional II
521			_aGestión de recursos humanos I
521			_aGestión de recursos humanos II
650		4	_aGESTION DE RECURSOS HUMANOS
650		4	_aTESTS PSICOLOGICOS
653			_aPSICOLOGIA
658			_aKamann, Francisco
700	1		_aPereña, Jaime
900			_aR.155.23 COR
942			_cBK
999			_c38272 _d38272