000			03299cab a2200217 a 4500
999			_c41311 _d41311
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003			UAHC_CL
005			20180604143037.0
008			051228b xx j 000 1 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aLópez Zafra, Esther
245	1	0	_a¿Liderazgo carismático en las organizaciones? : _belementos para una reflexión sobre el cambio en las relaciones intraorganizacionales / _cEsther López Zafra.
500			_aRevista de Psicología Social (España) 2001, vol 16 (1). p. 97-115
520			_aA lo largo de este artículo pretendemos ofrecer una revisión actualizada de una perspectiva de liderazgo que surge en los años 80 y define un "Nuevo Liderazgo". El resurgimiento de liderazgo carismático se produce como consecuencia de ser este un tipo de liderazgo con mayores beneficios, por lo que los investigadores psicosociales empiezan a tener en cuenta sus componentes y efectos. Después de un breve repaso a los antecedentes sociológicos del liderazgo carismático, se exponen las aportaciones de la Psicología Social al estudio de las características de este tipo de liderazgo teniendo en cuenta que los resultados dependen de la relación carismática que se produce entre el líder y seguidores, concebida primero como una prioridad y luego como un proceso. Por último, apuntamos los posibles límites del liderazgo carismático.
773	0		_tRevista de sociología _w041937
900			_aREV. PSICOL. SOC.-01/01
942			_cREVA _2ddc