000			03219cab a2200253 a 4500
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003			UAHC_CL
005			20170803124609.0
008			050810b xx j 000 1 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aCaamaño Rojo, Eduardo
245	1	3	_aEl bien jurídico protegido frente a los actos de acoso sexual en el lugar de trabajo / _cEduardo Caamaño Rojo.
500			_aEn: Revista de derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, n˚25, p.93-114. ISSN 0716-1883
500			_aEn: Revista de derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, n°25, p.93-114. ISSN 0716-1883
500			_aEn: Revista de derecho de la Pontificia Universidad CatÛlica de ValparaÌso, nç25, p.93-114. ISSN 0716-1883
520			_aEl acoso sexual es uno de los atentados de mayor gravedad contra los derechos fundamentales del ser humano, toda vez que vulnera directamente la dignidad e integridad personal de la víctima, valiéndose el acosador de la posición de superioridad en que se encuentra respecto de la persona acosada para requerirle un comportamiento de carácter sexual no deseado por ésta. Teniendo en cuenta lo anterior, la proyección de este comportamiento antijurídico en el plano laboral es de innegable importancia por las consecuencias personales, económicas y sociales que derivan de él y que perturban el normal desarrollo de las relaciones laborales. Por ello, ante la inminencia de la aprobación del proyecto de ley que tipifica y sanciona las conductas de acoso sexual en el trabajo, el presente estudio pretende aclarar algunas interrogantes que origina esta iniciativa legal en relación con el bien jurídico protegido, en vistas a poder dimensionar más acertadamente este tema en el contexto del necesario respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores en el ámbito de las relaciones laborales.
520			_aEl acoso sexual es uno de los atentados de mayor gravedad contra los derechos fundamentales del ser humano, toda vez que vulnera directamente la dignidad e integridad personal de la víctima, valiéndose el acosador de la posición de superioridad en que se encuentra respecto de la persona acosada para requerirle un comportamiento de carácter sexual no deseado por ésta. Teniendo en cuenta lo anterior, la proyección de este comportamiento antijurídico en el plano laboral es de innegable importancia por las consecuencias personales, económicas y sociales que derivan de él y que perturban el normal desarrollo de las relaciones laborales. Por ello, ante la inminencia de la aprobación del proyecto de ley que tipifica y sanciona las conductas de acoso sexual en el trabajo, el presente estudio pretende aclarar algunas interrogantes que origina esta iniciativa legal en relación con el bien jurídico protegido, en vistas a poder dimensionar más acertadamente este tema en el contexto del necesario respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores en el ámbito de las relaciones laborales.
650		4	_aACOSO SEXUAL
650		4	_aDERECHO DEL TRABAJO
653			_aDERECHO
759			_aPP131
773	0		_tRevista de derechos del niño _w040303
900			_aREVISTA DE DERECHO-25/04
942			_cREVA
999			_c41634 _d41634