000			01762nmm a22002537a 4500
001			042949
003			UAHC_CL
005			20220818063633.0
008			021022s2003 cl o d 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aVergara Morales, Sergio
245	1	0	_aEstudio de los recursos humanos en el sector público (1990-2002) _cSergio Vergara; profesor guía Pablo Butikofer R.
260			_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2003.
300			_a50 páginas.
500			_aTesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
502			_aTesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003.
516			_aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520			_aLa aplicación de la Dirección Pública, nace de la necesidad de poder llevar a efecto la llamada Modernización del Estado. Es así, que en los años 80, comenzaron los primeros aprontes en la búsqueda para satisfacer la necesidad de modernizar el Estado, sin embargo, fue en la década de los 90, el periodo en el cual se desarrolló en la mayoría de los países latinoamericanos, el avance de las políticas implantadas por los gobiernos de la época, los cuales, tenían como objetivo modernizar y mejorar el funcionamiento del Estado, producto del constante y sistemático proceso de globalización, produciendo con ello un vuelco importante y la necesidad de reformas de carácter estructural.
650		0	_aAdministración pública _9548
650		0	_aRecursos humanos _914901
700			_aButikofer Robles, Pablo _eprofesor guía _915407
900			_aTADPU 09
942			_cTS
999			_c42949 _d42949