000			01477nmm a22002657a 4500
001			042960
003			UAHC_CL
005			20220803141134.0
008			070531s2007 cl o d 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aPaillal Ferrada, María
245	1	0	_aAnálisis y diagnóstico de la ley Nº 19.882 : _brelacionado con el incentivo al retiro _cMaría Paillal Ferrada, Juana Painevilu; profesor guía Juan Bravo.
260			_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2007.
300			_a161 páginas.
500			_aTesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
502			_aTesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2007.
516			_aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520			_aEn las últimas décadas en materia de trato laboral entre empleador y empleado, se han dado diversas situaciones de contingencia en el mundo, donde el trabajador, sólo busca realizar una labor a cambio de un pago y un trato justo que tiene que ver con dar respuesta a las necesidades del presente y asegurar un mejor futuro.
650		0	_aDerecho del trabajo _92917 _zChile
651		0	_aChile _xFuncionarios públicos _915459
700	1		_aPainevilu Hueravilu, Juana
700	1		_aBravo Sandoval, Juan _eprofesor guía
900			_aTADPU 109
942			_cTS
999			_c42960 _d42960