000			01737nmm a22002537a 4500
001			042966
003			UAHC_CL
005			20220928172528.0
008			080128s2008 cl o d 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aNeira Wlach, Rosa
245	1	0	_aEvaluación del desempeño y aprendizaje individual en el nivel central del Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA _cRosa Neira Wlach; profesor guía Mauricio Espinosa Cerpa.
260			_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2008.
300			_a168 páginas.
500			_aTesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
502			_aTesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2008.
516			_aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520			_aMuchos trabajos se han desarrollado sobre evaluación del desempeño en diferentes tipos de organizaciones, tanto públicas como privadas. Se han practicado intervenciones organizacionales y se ha analizado a profundidad la importancia de este proceso como herramienta para el manejo de los recursos humanos. En los últimos años, la evaluación del desempeño se ha convertido en un elemento esencial de la vida organizacional y se ha convertido también en uno de los temas más controversiales y debatidos en la literatura administrativa.
610		0	_aFOSIS (Chile) _96369
700	1		_aEspinosa Cerpa, Mauricio _eprofesor guía
856			_uhttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/2248 _yDisponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
900			_aTADPU 114
942			_cTS
999			_c42966 _d42966