000 | 01723nmm a22002537a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 042987 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20221223063828.0 | ||
008 | 090818s2009 cl o d 000 spa | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
||
100 | 1 | _aCastillo Rojas, Marcos | |
245 | 1 | 0 |
_aCiclo de vida laboral y propuesta metodológica para elaborar la política de recursos humanos del Ministerio de Salud _cMarcos Castillo Rojas; profesor guía Juan Bravo Sandoval. |
260 |
_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2009. |
||
300 | _a82 páginas. | ||
500 | _aTesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas. | ||
502 | _aTesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2009. | ||
516 | _aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. | ||
520 | _aEn el marco del proceso de Reforma y Modernización de la Gestión Pública en Chile, que busca mejorar la calidad de los servicios y productos entregados a la ciudadanía, constituye un fundamento esencial el desarrollo y gestión de los trabajadores, ámbito que ha sido abordado a través de distintas iniciativas, que comprenden modelos, estructuras, normas y dinámicas de trabajo y que consistentes con la misión institucional han buscado favorecer el desarrollo de los trabajadores, así como también de las instituciones a la cual pertenecen. | ||
610 | 0 |
_aChile. _bMinisterio de Salud _bSubsecretaría de Salud Pública _911704 |
|
650 | 0 |
_aAdministración de personal _914285 _zChile |
|
700 | 1 |
_aBravo Sandoval, Juan _eprofesor guía |
|
900 | _aTADPU 133 | ||
942 | _cTS | ||
999 |
_c42987 _d42987 |