000			01674nmm a22002537a 4500
001			042995
003			UAHC_CL
005			20220803163109.0
008			091223s2009 cl o d 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aMoreno García, Cristián
245	1	0	_aCompetencias laborales en el Sistema de Formación y Capacitación de la Dirección Regional Metropolitana Santiago Sur del Servicio de Impuestos Internos, entre el período 2007-2008 _cCristián Moreno García; profesor guía Alexandra Díaz Muñoz.
260			_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2009.
300			_a252 páginas.
500			_aTesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
502			_aTesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2009.
516			_aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520			_aLa capacitación y formación laboral posee una importancia primordial en las políticas de Recurso Humano que se establecen hoy en día, siendo el capital humano uno de los ejes fundamentales de toda organización, ya que evidentemente, sin un adecuado desarrollo de las capacidades de los trabajadores, la organización no es capaz de lograr sus objetivos de manera eficiente.
650		0	_aCapacitación de empleados _914284 _zChile
700	1		_aDíaz Muñoz, Alexandra _eprofesor guía
856			_uhttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/2267 _yDisponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
900			_aTADPU 140
942			_cTS
999			_c42995 _d42995