000			01608nmm a22002777a 4500
001			043006
003			UAHC_CL
005			20220928172739.0
008			101118s2010 cl o d 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aOrellana Flores, María Cecilia
245	1	0	_aCompetencias conductuales de cargo directivo de la Dirección de Recursos Humanos de la Ilustre Municipalidad de Pudahuel _cMaría Cecilia Orellana Flores; profesor guía Mauricio Espinosa Cerpa.
260			_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2010.
300			_a153 páginas.
500			_aTesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
502			_aTesis (Administración Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2010.
516			_aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520			_aLa historia de los procesos de modernización del Sector Público en Chile, no es un tema nuevo, puesto que la reforma de primera generación fue realizada durante los años 80, y tuvo como eje la reducción de déficit fiscal, disminución del tamaño de la administración y privatización de empresas públicas.
610		0	_aMunicipalidad de Pudahuel (Santiago, Chile) _92192
650		0	_aCompetencias laborales _9542
650		0	_aMunicipios _xGobierno y administración _zChile _95972
650		0	_aAdministración de personal _914285 _zChile
700	1		_aEspinosa Cerpa, Mauricio _eprofesor guía
900			_aTADPU 150
942			_cTS
999			_c43006 _d43006