000 | 01496nmm a22002417a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 043053 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20220913121643.0 | ||
008 | 140417s2014 cl o d 000 spa | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
||
100 | 1 | _aParra Pino, Andrés Ariel | |
245 | 1 | 0 |
_aInteracciones de las capacitaciones del Sector Público Chileno : _banálisis del caso en la Dirección del Trabajo, período calificatorio 2012-2013 _cAndrés Parra; profesor guía Mario Zúñiga. |
260 |
_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2014. |
||
300 | _a116 páginas. | ||
500 | _aTesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas. | ||
502 | _aTesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2014. | ||
516 | _aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. | ||
520 | _aA partir del proceso de Modernización del Estado, bajo el Gobierno del Presidente de la República, don Eduardo Frei Ruiz-Tagle en el año 1994, se comenzaron a sentar las bases, para lograr que las Instituciones del Estado incluyeran en su gestión, procesos de Modernización que debían lograr eficiencia, eficacia y calidad, en la entrega de los servicios prestados. | ||
650 | 0 |
_aCapacitación de empleados _xAdministración _914378 _zChile |
|
700 | 1 |
_aZúñiga Venegas, Mario _eprofesor guía |
|
900 | _aTADPU 193 | ||
942 | _cTS | ||
999 |
_c43053 _d43053 |