000 | 01377nmm a22002417a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 043082 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20220803130559.0 | ||
008 | 010822s2000 cl o d 000 spa | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
||
100 | 1 | _aVillacura Alvarado, Ricardo | |
245 | 1 | 0 |
_aSistemas de remuneraciones y su impacto en el desempeño del personal de vigilancia de Gerdarmería de Chile _cRicardo Villacura Alvarado; profesor guía Luis Romero Echeverría. |
260 |
_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2000. |
||
300 | _a140 páginas. | ||
500 | _aTesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas. | ||
502 | _aTesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2000. | ||
516 | _aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. | ||
520 | _aEl propósito de este documento es mostrar y analizar a través de un proceso investigativo, que es cómo impacta el Sistema de Remuneraciones en el desempeño de funcionarios de la Planta 1 y 2 de Vigilantes Penitenciarios de Gendarmedaría de Chile, Estudio a nivel de Región Metropolitana. | ||
650 | 0 |
_aEvaluación de cargos _96014 |
|
700 |
_aRomero Echeverría, Luis _912433 _eprofesor guía |
||
900 | _aTADPU 22 | ||
942 | _cTS | ||
999 |
_c43082 _d43082 |