000			01859nmm a22002657a 4500
001			043083
003			UAHC_CL
005			20220804105937.0
008			150814s2015 cl o d 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aHernández Cisternas, Rosana Eliana
245	1	0	_aImplementación de gestión del desempeño por competencias en la Dirección de Aeropuertos del Ministerio de Obras Públicas _cRosana Hernández, Violeta Marchant; profesor guía Mauricio Espinosa.
260			_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2015.
300			_a95 páginas.
500			_aTesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
502			_aTesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2015.
516			_aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520			_aUna de las agrupaciones sociales más importantes son las Organizaciones, las cuales fueron creadas con un propósito determinado mediante la acción coordinada de un número de personas para satisfacer necesidades colectivas de manera regular y continúa. Por consiguiente, el talento humano es esencial y el único ente para alcanzar metas organizacionales que junto a una serie de procesos y recursos, se pueden lograr resultados igual o superiores a los esperados, con el fin de obtener un beneficio colectivo e individual, fortaleciendo la misión de la organización.
650		0	_aDesempeño humano _96346
700	1		_aMarchant Celedón, Violeta _eautora
700	1		_aEspinosa Cerpa, Mauricio _eprofesor guía
856			_uhttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/3288 _yDisponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
900			_aTADPU 220
942			_cTS
999			_c43083 _d43083