000			02086nmm a22002537a 4500
001			043089
003			UAHC_CL
005			20230711124355.0
008			151105s2015 cl o d 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aGozález Carrasco, Claudia Karina
245	1	0	_aAnálisis del ausentismo laboral y su efecto en la producción hospitalaria : _bcaso Hospital Claudio Vicuña de San Antonio, 2012-2013 _cClaudia González; profesor guía Humberto Opazo.
260			_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2015.
300			_a176 páginas.
500			_aTesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas.
502			_aTesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2015.
516			_aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520			_aIdentificar qué es ausentismo, cómo se produce, qué efectos puede ocasionar en una institución, fueron una de las interrogantes al inicio de la investigación. Si bien, tenía nociones como respuesta para cada una de las preguntas, ir profundizando en la materia, fue dando consistencia y relevancia en la búsqueda del resultado. Fue así, que definí como lo principal incertidumbre, conocer el efecto, positivo o no, del ausentismo para el único Hospital de la comuna de San Antonio. Para ello, identifiqué necesario medir el impacto a través de la producción del recinto, traducido en términos de ingresos u hospitalizaciones y actos quirúrgicos versus la dotación activa real a disposición del logro de metas. Así que, en la medida en que ésta fuera creciendo o disminuyendo, podría concluir si el ausentismo del recinto es perjudicial o no para la marcha constante y habitual exigida por la comunidad.
650		0	_aAusentismo laboral _914329 _xInvestigaciones _zChile
650		0	_aSatisfacción en el trabajo _915535
700	1		_aOpazo Galaz, Humberto _eprofesor guía
900			_aTADPU 226
942			_cTS
999			_c43089 _d43089