000			02229nmm a22002657a 4500
001			043103
003			UAHC_CL
005			20220804112046.0
008			161013s2016 cl o d 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aMadrid Galvez, Sergio
245	1	0	_aCaracterización del sistema de capacitación en la División de Administración General del Ministerio de Educación _cSergio Madrid; profesor guía Ramón Mella.
260			_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2016.
300			_a138 páginas.
500			_aTesis para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública. Tesis para optar al Título de Administrador/a Público/a.
502			_aTesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2016.
516			_aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520			_aLa capacitación es una herramienta de las personas y las organizaciones, que permite el perfeccionamiento de las prácticas en los puestos de trabajo, así como también la incorporación de innovaciones y nuevos procesos. Es por eso que los administradores, especialmente en funciones públicas, deben generar procesos de capacitación, altamente eficientes y efectivos, que respondan a las necesidades de la organización, orientada en sus principios por la Alta Gerencia del organismo, pero de responsabilidad de los encargados de RRHH. La Subsecretaría de Educación, es la Subsecretaría de Estado dependiente del Ministerio de Educación, y a la cual le corresponde, en general, la administración interna del Ministerio y la coordinación de los órganos y servicios públicos del sector, y el cumplimiento de las demás funciones que en materias de su competencia le encomiende la Ley y el Ministro. Siendo, por tanto, encargada de la gestión de RRHH.
610		0	_aChile. _91825 _bMinisterio de Educación
650		0	_aCapacitación de empleados _914284 _zChile
700	1		_aMella Farías, Ramón _eprofesor guía
856			_uhttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/3679 _yDisponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
900			_aTADPU 239
942			_cTS
999			_c43103 _d43103