000			02714nmm a22003137a 4500
001			043917
003			UAHC_CL
005			20220929133017.0
008			030724b2004 cl fo d 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aJeria Mardones, Fernando M.
245	1	0	_aDiagnóstico del clima comunicacional en la unidad de sistemas de la Tesorería General de la República en el año 2003 _cFernando Jeria, Diego Acevedo, Luis Torres ; profesor guía Héctor Chamaca.
260			_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2004.
300			_a138 páginas.
500			_aTesis para optar al título de Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública.
502			_aTesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2004.
516			_aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520			_aEn nuestro mundo moderno, la demanda por productividad y eficiencia es cada vez mayor, lo que crea un clima de organizacional exigente y estresante. La forma de la compensación y la naturaleza de los beneficios sociales también han cambiado en direcciones que son resentidas por los trabajadores más antiguos. Por lo anterior, es menester que cada cierto periodo se realice un diagnóstico de clima organizacional, lo cual permite saber las formas de pensar, actitudes, sentimientos, relaciones interpersonales, etcétera, y así mejorar la organización, si se toman las medidas correctivas necesarias. El proceso de comunicación es base para la formación de clima, su misión es ser medio de proceso de estructuración y por lo tanto ser fuerza constituida del clima. En virtud de lo antes citado nace la inquietud de realizar una investigación, cuya finalidad será la de establecer la relación entre el clima organizacional y el proceso de comunicación, como así también, realizar un diagnóstico del clima comunicacional en la Unidad de Sistemas, que pertenece a la Sección Explotación de Sistemas, de la Tesorería General de la República. Para lo anterior, se realizara una encuesta y si es necesario se propondrá soluciones y sugerencias.
650		0	_aClima organizacional _91949
650		0	_aPsicología del trabajo _94796
650		0	_aRelaciones laborales _95672
700	1		_aAcevedo Fuentes, Diego Arturo
700	1		_aTorres Zúñiga, Luis Alejandro
700	1		_aChamaca Pérez, Héctor _eprofesor guía
700	1		_aMartínez Cerna, Luis _eprofesor informante
856			_yDisponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC _uhttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5876
900			_aTIEGPU 125
942			_cTS _2ddc
999			_c43917 _d43917