000 02286nmm a22002897a 4500
001 043920
003 UAHC_CL
005 20220929133328.0
008 030724b2003 cl fo d 000 spa
040 _aUAHC_CL
_cUAHC_CL
_dUAHC_CL
100 1 _aCordero Hurtubia, Luis A.
245 1 0 _aEstudio de clima laboral en la Ilustre Municipalidad de San Felipe
_cLuis Cordero, Juan Henríquez ; Mauricio Espinosa Cerpa, profesor guía.
260 _aSantiago, Chile:
_bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano,
_c2003.
300 _a148 páginas.
500 _aTesis para optar al título de Ingeniero de Ejecución en Gestión Pública.
502 _aTesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2003.
516 _aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520 _aLo que nos motivó para realizar el presente trabajo y que nos ha interesado de sobremanera es conocer las diferentes percepciones que tienen los empleados públicos con respecto a sus lugares de trabajo y en especial de las instituciones públicas en las que laboran. "La reforma o reestructuración del aparato público impulsada por los gobiernos de la Concertación tienen que ver· en primer lugar con lograr una mejor gestión, con la premisa de que faltan los recursos. En segundo lugar, como esa mejor gestión es capaz de introducir en los funcionarios un cambio radical conductivo para lograr los objetivos eficientemente y pensando que ese servicio entregado es en beneficio de la población, o sea los usuarios de las empresas públicas". En estos últimos años ha habido un incremento en la entrega de recursos para que estas empresas cumplan su rol, lo que no ha significado un gran aumento de las satisfacciones de los usuarios por los servicios entregados.
650 0 _aPsicología del trabajo
_94796
650 0 _aClima organizacional
_91949
650 0 _aSistemas de información en administración
_914335
700 1 _aHenríquez Gómez, Juan E.
700 _aEspinosa Cerpa, Mauricio
_914732
_eprofesor guía
856 _uhttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5879
_yDisponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
900 _aTIEGPU 128
942 _cTS
_2ddc
999 _c43920
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