000 | 01246nmm a22002657a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 044290 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20221202123401.0 | ||
008 | 110530s2011 cl 000 spa | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
||
100 | 1 | _aAravena Palavacino, Hilda | |
245 | 1 | 0 |
_aDescripción del modelo de gestión por competencias en la selección de personal administrativo, en la sección recaudación de la Tesorería General de la República _cHilda Aravena, Johanna Oyarzún, Myriam Santander, profesor guía Gerardo Torres. |
260 |
_bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano _c2011. _aSantiago, Chile : |
||
300 | _a168 páginas. | ||
500 | _aTesis para optar al título de Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública. | ||
502 | _aTesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2011. | ||
516 | _aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl | ||
650 | 0 |
_aAdministración de empresas _91242 |
|
650 | 0 |
_aEvaluación de cargos _96014 |
|
700 | 1 | _aSantander Molina, Myriam | |
700 | 1 | _aOyarzún Gavilán, Johanna | |
700 | 1 |
_aTorres Balchen, Gerardo _eprofesor guía |
|
900 | _aTIEGPU 465 | ||
942 |
_cTS _2ddc |
||
999 |
_c44290 _d44290 |