000 | 01817nmm a22002537a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 044562 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20240827131752.0 | ||
008 | 110228s2010 cl o d 000 spa | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
||
100 | 1 | _aGac Labra, Marcelo | |
245 | 1 | 0 |
_aEnfoque de las competencias laborales aplicado a la gestión de recursos humanos de un equipo de trabajo : _bcaso: Hospital de Urgencias Asistencia Pública _cMarcelo Gac Labra ; profesor guía Luis Valencia Rivera. |
260 |
_aSantiago, Chile : _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2010. |
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300 | _a180 páginas. | ||
500 | _aTesis para optar al título de Ingeniero Comercial y al grado de Licenciado en Ciencias en la Administración de Empresas. | ||
502 | _aTesis (Ingeniería Comercial)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2010. | ||
516 | _aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. | ||
520 | _aEl proceso de reforma que vive hoy el sector público de salud; la implementación de las garantías explícitas del plan AUGE; los derechos y deberes del paciente, han significado importantes formas de cambiar el cómo se hace la atención a los usuarios, y como el eje de la atención, se traslada desde lo asistencial hacia la prevención. Es por ello que los establecimientos públicos han debido mejorar su gestión global, de tal forma de poder responder a estos cambios, en un proceso que aun no ha terminado, y que no ha sido de un desarrollo similar para las distintas áreas de la gestión. | ||
650 | 0 |
_aAdministración de personal _911028 |
|
650 | 0 |
_aCompetencias laborales _9542 |
|
700 | 1 |
_aValencia Rivera, Luis _eprofesor guía |
|
900 | _aTINGECO 127 | ||
942 |
_cTS _2ddc |
||
999 |
_c44562 _d44562 |