000			01656cam a2200253 a 4500
001			046687
003			UAHC_CL
005			20220809171224.0
008			080206s2008 cl 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aGonzález Lecaro, Daphne
245	1	0	_aProyecto de consultoría : _bel coaching y la comunicación _cDaphne González Lecaro.
260			_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2008.
300			_a205 p. _b1 cd rom
500			_aTesis para optar al título de periodista y al grado académico de Licenciado en Comunicación Social.
502			_aTesis (Periodismo)--Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2008.
520			_aEn la actualidad, se reconoce la importancia de los procesos de comunicación en las instituciones no sólo como factor de integración entre sus miembros, sino también como herramienta para el desarrollo y crecimiento de la institución. Siendo la Comunicación Organizacional un factor estratégico para el cumplimiento de los objetivos institucionales, es importante obtener los conocimientos y habilidades necesarias para diseñar y llevar a cabo un diagnóstico de medios de comunicación que ayude a establecer los criterios, estrategias y acciones a seguir para la implementación de un plan de mejora basado en el "coaching".
650		4	_aCONDUCTA ORGANIZACIONAL
650		4	_aCOMUNICACION ORGANIZACIONAL
700	1		_aRojas Cisternas, Juanita _eprofesor guía
856			_uhttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/2143 _3Disponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
900			_aTPERIO 57
942			_cTS
999			_c46687 _d46687