000			01918cam a2200277 a 4500
001			047596
003			UAHC_CL
005			20230717143341.0
008			170613s2017 cl 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100	1		_aSaa Carrasco, Elizabeth
245	1	0	_aIncidencia de la variable liderazgo en los resultados de doble presencia enmarcada en la aplicación del protocolo de la vigilancia de riesgos psicosociales en Chile / _cElizabeth Saa, profesor guía Melvin Anabalón, profesor informante Pablo Ruiz.
260			_bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano _c2017 _aSantiago, Chile
300			_a1 cd rom
500			_aTesis para optar al título de psicólogo y al grado de Licenciado en Psicología.
502			_aTesis (Psicólogo) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2017.
516			_aTesis electrónica (PDF)
520			_aUna mayor participación de la mujer en el ámbito productivo remunerado muchas veces es entendida como un signo de desarrollo y democratización de una sociedad con respecto a la igualdad entre hombres y mujeres. Sin embargo, sobre esto la Organización Internacional del Trabajo (2009) señala que las mujeres cada vez más comparten con los hombres el tiempo de trabajo remunerado, sin embargo no se ha generado un proceso de cambio similar en la redistribución de la carga de tareas domésticas y tampoco se ha producido un aumento significativo en la provisión de servicios públicos de apoyo en estas tareas. Todo lo anterior ha generado un alto costo para las mujeres y sus familias, pero también para el buen funcionamiento del mercado laboral y la productividad en las empresas.
650		4	_aLIDERAZGO
650		4	_aPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO
653			_aPSICOLOGIA
700	1		_aAnabalón Sepúlveda, Melvin _eprofesor guía
700	1		_aRuiz, Pablo _eprofesor informante
900			_aTPSICO 696
942			_cTS
999			_c47596 _d47596