000 | 04657cab a2200265 a 4500 | ||
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001 | 047794 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20170803125253.0 | ||
008 | 090820b2005 uy 000 spa | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
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245 | 1 | 0 |
_aProtección social y la atención en salud : _btendencias y posibilidades de investigación / _cMesa de Salud de Adasu. |
260 |
_bEPPAL _c2005 _aMontevideo, Uruguay |
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300 | _ap. 49-55 | ||
500 | _aEn: Trabajo Social. Revista regional de trabajo social. Vol. XIX, no. 34, 2005. pp. 49-55. ISSN: 07970226. | ||
520 | _a¿Qué es un buen envejecer?, es lo mismo que la Organización Mundial de la Salud, define como " Envejecimiento activo" o el profesor Baltes, ( universidad de Berlin ) como " Envejecimiento Satisfactorio". Como términos complementarios, los podemos pensar como fenómeno universal ya que todos los seres humanos envejecemos ? o corresponde respetar la singularidad de los diferentes modos de envejecer ?. En las instituciones de larga estadía u hogares de ancianos o geriátricos, es posible envejecer bien?, intervienen aquí las múltiples determinantes del sujeto o es el entorno institucional quien favorecerá vivir aceptablemente la última etapa de la existencia. El desarrollo del trabajo a partir de los interrogantes precedentes, analiza diversas modalidades institucionales, enfatizando la correspondencia entre los marcos teóricos que sustentan las mismas y las acciones que derivan en formas de asistir, rehabilitar o promover la salud. Se presentan también indicadores sobre aspectos organizativos, actitudes con los residentes, criterios de funcionamiento, ambiente físico funcional y la dinámica del personal, que posibilitan diagnósticos funcionales para realizar las transformaciones adecuadas a propiciar un buen envejecer. | ||
520 | _a¿Qué es un buen envejecer?, es lo mismo que la Organización Mundial de la Salud, define como " Envejecimiento activo" o el profesor Baltes, ( universidad de Berlin ) como " Envejecimiento Satisfactorio". Como términos complementarios, los podemos pensar como fenómeno universal ya que todos los seres humanos envejecemos ? o corresponde respetar la singularidad de los diferentes modos de envejecer ?. En las instituciones de larga estadía u hogares de ancianos o geriátricos, es posible envejecer bien?, intervienen aquí las múltiples determinantes del sujeto o es el entorno institucional quien favorecerá vivir aceptablemente la última etapa de la existencia. El desarrollo del trabajo a partir de los interrogantes precedentes, analiza diversas modalidades institucionales, enfatizando la correspondencia entre los marcos teóricos que sustentan las mismas y las acciones que derivan en formas de asistir, rehabilitar o promover la salud. Se presentan también indicadores sobre aspectos organizativos, actitudes con los residentes, criterios de funcionamiento, ambiente físico funcional y la dinámica del personal, que posibilitan diagnósticos funcionales para realizar las transformaciones adecuadas a propiciar un buen envejecer. | ||
520 | _aøQuÈ es un buen envejecer?, es lo mismo que la OrganizaciÛn Mundial de la Salud, define como " Envejecimiento activo" o el profesor Baltes, ( universidad de Berlin ) como " Envejecimiento Satisfactorio". Como tÈrminos complementarios, los podemos pensar como fenÛmeno universal ya que todos los seres humanos envejecemos ? o corresponde respetar la singularidad de los diferentes modos de envejecer ?. En las instituciones de larga estadÌa u hogares de ancianos o geri·tricos, es posible envejecer bien?, intervienen aquÌ las múltiples determinantes del sujeto o es el entorno institucional quien favorecer· vivir aceptablemente la última etapa de la existencia. El desarrollo del trabajo a partir de los interrogantes precedentes, analiza diversas modalidades institucionales, enfatizando la correspondencia entre los marcos teÛricos que sustentan las mismas y las acciones que derivan en formas de asistir, rehabilitar o promover la salud. Se presentan tambiÈn indicadores sobre aspectos organizativos, actitudes con los residentes, criterios de funcionamiento, ambiente fÌsico funcional y la din·mica del personal, que posibilitan diagnÛsticos funcionales para realizar las transformaciones adecuadas a propiciar un buen envejecer. | ||
650 | 4 |
_aVEJEZ _xPOLITICAS SOCIALES |
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650 | 4 |
_aVEJEZ _xCALIDAD DE VIDA |
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653 | _aTRABAJO SOCIAL | ||
710 | 1 | _aMesa de Salud Adesu | |
759 | _aPP175 | ||
773 | 0 |
_tTradición y saber : revista académica de la Universidad Bernardo O' Higgins _w047848 |
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900 | _aTRAB. SOC. (MONTEV.)-34/05 | ||
942 | _cREVA | ||
999 |
_c47794 _d47794 |