000			01531cam a2200253 a 4500
001			000189
003			UAHC_CL
005			20170815211120.0
008			170714s2004 sp 000 spa
020			_a8446014467
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
082	0	4	_a379.2 _bF965 _220
100	1		_aFullan, Michael _d1940-
245	1	4	_aLas fuerzas del cambio : _bla continuación / _cMichael Fullan.
260			_bAkal _aMadrid _c2004
300			_a107 p.
490	0		_aEducación pública _v8
520			_aEste libro defiende que el propósito moral -esto es, mejorar la vida de los jóvenes- es fundamental para la reforma, pero que no es tan sencillo como puede parecer. Al plantear el tema del propósito moral y del cambio complejo, se abre la caja negra acerca de cómo las culturas colaborativas funcionan realmente y qué se necesita para crearlas y sostenerlas. El autor presenta el conflicto, la diversidad y la resistencia como algo en potencia positivo, como fuerzas absolutamente necesarias para el éxito, además de profundizar en el papel del conocimiento dentro y fuera de las organizaciones educativas. Por último, plantea el problema de la transferibilidad. por qué no se aprovechan las buenas ideas de los demás y cómo se deben reestructurar las estrategias para posibilitar los cambios a mayor escala.
521			_aNTI: Fundamentos de los Procesos Curriculares de Educación Media
650		4	_aREFORMA EDUCACIONAL
653			_aMAGISTER EN EDUCACION
658			_aAbraham, Mirtha
900			_a379.2 FUL
942			_cBK
999			_c49558 _d49558