000 | 01827cam a2200265 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000212 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20170815211121.0 | ||
008 | 170711s2015 cl 000 spa | ||
020 | _a9789563589153 | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
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082 | 0 | 4 |
_a658.3 _bG898 _221 |
100 | 1 | _aGuajardo Muñoz, Sergio | |
245 | 1 | 0 |
_aGestión por competencias : _buna mirada estratégica al análisis funcional / _cSergio A. Guajardo Muñoz, Ricardo F. Sánchez Marín. |
260 |
_bSGM Consultora _a[Chile] _c2015 |
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300 | _a162 p. | ||
520 | _aDesarrollar el capital humano, gestionando sus competencias, es el camino que instituciones públicas y privadas han emprendido para fortalecer el proceso de crecimiento profesional de sus trabajadores. En base a esta realidad, destinamos este libro a todos quienes estén interesados en conocer el proceso de gestión por competencias funcionales y – especialmente- a los profesionales que se desempeñan en gestión de recursos humanos que se propongan efectuar un levantamiento de competencias funcionales, identificar brechas de desempeño, desarrollar propuestas formativas adecuadas para cerrar brechas y brindar oportunidades que permitan a los colaboradores acreditar o certificar sus competencias; todo esto con un impacto real en los resultados productivos de la organización. Este “libro-herramienta”, mediante explicaciones simples y aplicaciones en casos reales, servirá como guía práctica para quienes quieran llevar a cabo un plan de desarrollo de personas, teniendo como base la gestión por competencias. | ||
521 | _aGestión de Recursos | ||
650 | 4 | _aRECURSOS HUMANOS | |
650 | 4 | _aADMINISTRACION DE PERSONAL | |
653 | _aADMINISTRACION PUBLICA | ||
658 | _aMallea, Ramón | ||
700 | 1 | _aSánchez Marín, Ricardo | |
900 | _a658.3 GUA | ||
942 | _cBK | ||
999 |
_c49581 _d49581 |