000			02000nmm a22002657a 4500
001			000302
003			UAHC_CL
005			20230711123841.0
008			171024s2017 cl o d 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100			_aAncelovici Valle, Siegfried _91771
245	1	0	_aAnálisis del sistema de evaluación de desempeño individual, de los funcionarios del Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) en los años 2016-2017 _cSiegfried Ancelovici; profesor guía Juan Enrique Sierra.
260			_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2017.
300			_a162 págiinas.
500			_aTesis para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública. Tesis para optar al Título de Administrador/a Público/a.
502			_aTesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2017.
516			_aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520			_aLa presente investigación, indagará en el hecho de cómo el cambio de paradigma instaurado por la Modernización de la Gestión Pública, ha influido en la Gestión de Recursos Humanos y cómo esto ha repercutido en las Instituciones Públicas y en los Usuarios, resaltando la importancia de la herramienta de la Evaluación del Desempeño en el Sector Público, que se relaciona con las acciones que debe desplegar el Departamento de Gestión de Personas, para que las Instituciones Públicas puedan desarrollar las Competencias de su Personal, para así poder responder de manera eficaz a las demandas ciudadanas.
610		0	_aChile. _bServicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol _91940
650		0	_91938 _aClasificación de personal
650		0	_91939 _aEmpleados _xEvaluación del desempeño _zChile
700			_aSierra Valenzuela, Juan Enrique _eprofesor guía _91772
900			_aTADPU 273
942			_cTS
999			_c50225 _d50225