000			01871cam a2200265 a 4500
001			005226
003			UAHC_CL
005			20170803120120.0
008			150818s2005 sp 000 spa
020			_a8437622182
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
082	0	4	_a305.4 _bT629 _220
100	1		_aTobío, Constanza
245	1	0	_aMadres que trabajan : _bdilemas y estrategias / _cConstanza Tobío.
260			_bCátedra _aMadrid _c2005
300			_a296 p.
490	0		_aFeminismos
520			_aQue las mujeres trabajen, y particularmente que las madres lo hagan, es ya un hecho, más que una opción, una posibilidad o un deseo. Aunque la participación laboral en España es baja en comparación con la mayor parte de los países de la Unión Europea, el aumento ha sido extraordinario en los últimos veinte años entre las jóvenes generaciones de mujeres. En el año 2000, seis de cada diez madres con hijos pequeños están en el mercado de trabajo. Se trata de un cambio de una enorme trascendencia para las propias mujeres, pero también para las familias, los hombres, las empresas, el Estado y la organización social en general. Este texto indaga el problema de la conciliación entre la vida familiar y la laboral; la contradicción entre un nuevo modelo laboral, caracterizado por la incorporación de las mujeres a la actividad extra-doméstica, y un viejo modelo, basado en la división del trabajo según el género en el que a la mujer le corresponde el cuidado y mantenimiento del hogar, y, por último, trata de las estrategias utilizadas por las madres para hacer compatible una doble presencia y responsabilidad en ambos mundos.
521			_aNTI: Género y política en América Latina
650		4	_aMATERNIDAD _xASPECTOS SOCIALES
650		4	_aMADRES TRABAJADORAS
650		4	_aMUJERES _xEMPLEOS
653			_aSOCIOLOGIA
900			_a305.4 TOB
942			_cBK
999			_c5226 _d5226