000			01584cmm a2200277 a 4500
001			000340
003			UAHC_CL
005			20230720105851.0
008			171201s2018 cl 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100			_98897 _aCortés-Monroy Garrido, Karen
245	1	3	_aDoble jornada laboral femenina: _bun acercamiento a las mujeres en la organización de recursos humanos INCOSEC _cKaren Cortés-Monroy, Martín Castro; profesor guía Marcela Tobar.
260			_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2019.
300			_a1 cd rom
500			_aTesis para optar al grado académico de Licenciada/o en Trabajo Social. Tesis para optar al título de Trabajador Social.
502			_aTesis (Trabajo Social) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2019.
516			_aTesis electrónica (PDF)
520			_aLa presente investigación se enmarca desde una perspectiva socio constructivista, con el propósito de conocer y analizar los discursos de un grupo de mujeres trabajadoras de la organización de recursos humanos Incosec. De ahí la importancia de indagar acerca de la doble jornada laboral y el significativo proceso de cambio sociopolítico, cultural y económico en la que se han visto inmersa las mujeres en las últimas décadas.
650		0	_93598 _aMujeres
650		0	_95083 _aMujeres _xCondiciones sociales
650		0	_96820 _aTrabajo _xAspectos sociales
700			_aCastro Mac-Auliffe, Martin _98898
700			_aTobar Silva, Marcela _eprofesor guía _9604
900			_aTTRASO 572
942			_cTS
999			_c52549 _d52549