000 | 02077nmm a22002657a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000302 | ||
003 | UAHC_CL | ||
005 | 20220809115804.0 | ||
008 | 200129s2020 cl o d 000 spa | ||
040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
||
100 |
_aCarverlotti Gómez, Karinna _910962 |
||
245 | 1 | 0 |
_aDiagnóstico de la comunicación organizacional en el departamento de compras y contratos de CENABAST _cKarinna Caverlotti, Roxana González; profesor guía Paz Barrientos. |
260 |
_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2019. |
||
300 | _a53 páginas. | ||
500 | _aTrabajo de título para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública y al Título de Administrador/a Público/a. | ||
502 | _aTesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020. | ||
516 | _aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. | ||
520 | _aAnte los diversos cambios que ha realizado el Estado, para dar respuesta a las demandas ciudadanas con respecto a salud, es que se ha incorporado como uno de los temas en la agenda presidencial la Reforma Integral al Sistema de Salud, la cual tiene por objetivo mejorar el acceso, la calidad y la cobertura financiera del Sistema de salud nacional. Los constantes cambios y, o reformas al sistema de salud nacional, han provocado que las instituciones de salud pública deban desarrollar una serie de transformaciones, lo cual las ha obligado a incorporar la gestión por el cambio como un elemento relevante de desarrollo institucional. Lo anterior ha permitido comprender los fenómenos que dan forma a la organización, así como las necesidades propias del sistema y de sus usuarios. | ||
650 | 0 |
_91696 _aComunicación organizacional |
|
700 |
_aGonzález Sepúlveda, Roxana _910963 _eautora |
||
700 |
_aBarrientos Romero, Paz _910686 _eprofesor guía |
||
856 |
_uhttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5401 _yDisponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC |
||
900 | _aTPADPU 01 | ||
942 | _cTS | ||
999 |
_c53122 _d53122 |