000			01922nmm a22002777a 4500
001			000302
003			UAHC_CL
005			20220809115739.0
008			200129s2020 cl o d 000 spa
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100			_aNavarro Peralta, Ivana _910966
245	1	0	_aInclusión laboral de personas en situación de discapacidad en el sistema público : _bel caso de FOSIS en el marco de la ley de inclusión laboral 21.015 _cIvana Navarro, Valerie Sassi; profesor guía Hilda Carrera.
260			_aSantiago, Chile: _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2020.
300			_a50 páginas.
500			_aTrabajo de título para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública y al Título de Administrador/a Público/a.
502			_aTesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020.
516			_aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520			_aEn este sentido, el camino a la inclusión efectiva está determinado por diversos elementos que deben ser desarrollados y aprehendidos por el total de la sociedad. Uno de ellos es la garantía del acceso al trabajo ordinario, lo que a su vez implica el desarrollo personal de la Personas en Situación de Discapacidad (PeSD) En este escenario, el Estado de Chile ha decidido desarrollar una Ley de Inclusión Laboral que exige a todas las instituciones con más de 100 funcionarios un porcentaje mínimo de PeSD, intentando con ello garantizar el acceso al empleo ordinario.
650		0	_9222 _aInclusión
650		0	_97232 _aPersonas con discapacidad
700			_aSassi Jerez, Valerie _910967 _eautora
700			_aCarrera Gamonal, Hilda _96017 _eprofesor guía
856			_uhttp://bibliotecadigital.academia.cl/xmlui/handle/123456789/5400 _yDisponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
900			_aTPADPU 02
942			_cTS
999			_c53123 _d53123