000 | 01816nam a22002417a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | UAHC | ||
005 | 20220704204422.0 | ||
008 | 220704s2004 sp |||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a8481646946 | ||
035 | _aCENTRAL | ||
040 |
_aUAHC _cUAHC |
||
082 |
_221 _a158.7 _bG216 |
||
100 |
_915324 _aGarcía Marzá, Domingo |
||
245 |
_aÉtica empresarial : _bdel diálogo a la confianza _cDomingo García-Marza. |
||
260 |
_aMadrid : _bTrotta, _c2004. |
||
300 | _a290 páginas. | ||
520 | _aNadie discute hoy día la importancia de la confianza como un activo decisivo para la empresa, y más aún en los contextos globales de la sociedad actual. A pesar de este reconocimiento, no existía aún un estudio detallado de su papel en la empresa, como tampoco de las condiciones necesarias para su generación y desarrollo. El objetivo de este libro es analizar las bases éticas de la confianza depositada en la empresa desde la idea de diálogo y el posterior acuerdo de todos los grupos de intereses implicados en la actividad empresarial. Así, tomando como punto de partida la ética del discurso, se presenta una propuesta de ética empresarial dialógica, la cual se ocupa de los recursos morales que requiere la empresa como actor institucional. La figura del contrato moral permite un acceso metodológico adecuado para mostrar los presupuestos que subyacen a la credibilidad o legitimidad social de la empresa. Con los resultados de este análisis es posible ofrecer un concepto dialógico de la responsabilidad social empresarial, así como avanzar en los instrumentos que posibiliten una gestión ética de la confianza. | ||
650 | 0 |
_914233 _aÉtica de los negocios |
|
650 | 0 |
_913596 _aPsicología industrial |
|
650 | 0 |
_913405 _aConducta organizacional |
|
900 | _a158.7 GAR | ||
942 |
_2ddc _cBK |
||
999 |
_c59451 _d59451 |