000 02199nam a22002777a 4500
003 UAHC
005 20250514134605.0
008 250514s2014 sp |||| |||| 00| 0 spa d
020 _a9788415295570
040 _aUAHC
_cUAHC
082 _a158.7
_bD327
100 _aDejours, Christophe
_921501
245 1 0 _aPsicopatología del trabajo
_cChristophe Dejours, Isabelle Gernet.
250 _aPrimera edición, junio de 2014.
260 _aMadrid :
_bMiño y Dávila Editores,
_c2014.
300 _a175 páginas.
440 _aTrabajo y Sociedad
_921510
_v1
520 _a¿Cómo comprender la aparición de descompensaciones psicopatológicas ligadas al trabajo? Los trastornos observados ¿pueden imputarse exclusivamente a la estructura de la personalidad del trabajador? ¿El trabajo desempeña un papel o sólo es un factor contingente entre otros? Este libro responde a estas preguntas y explica las relaciones entre salud mental y trabajo en psicopatología del trabajo. La comprensión de las descompensaciones psicopatológicas ligadas al trabajo requiere disponer de datos precisos sobre la situación de trabajo y la organización del trabajo, propuestos por las ciencias del trabajo y sobre el funcionamiento psíquico y las expresiones sintomáticas, propuestos por la psicología clínica, el psicoanálisis y la psicosomática. Así se desarrollan los fundamentos históricos y conceptuales del vínculo subjetivo con el trabajo, para comprender en qué condiciones y según qué modalidades puede movilizarse el funcionamiento psíquico en el trabajo. Después se abordan las principales entidades psicopatológicas relacionadas con el trabajo, completadas con un enfoque clínico de las incidencias psicopatológicas de las nuevas formas de organización del trabajo. Finalmente se presentan las modalidades de intervención y los dispositivos institucionales de respuesta a los trastornos psicopatológicos ligados al trabajo.
650 0 _aPsicología del trabajo
_94796
650 0 _aSalud ocupacional
_921503
653 _aPsicoanálisis del trabajo
653 _aTrabajo y salud
700 _aGernet, Isabelle
_921547
_eautora
900 _a150.195 DEJD
942 _2ddc
_cBK
999 _c62624
_d62624