| 000 | 01901nmm a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000321 | ||
| 003 | UAHC_CL | ||
| 005 | 20260129104650.0 | ||
| 008 | 260129s2025 cl o d 000 spa | ||
| 040 |
_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL |
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| 100 |
_aCheuquian Cárcamo, Fernando _922879 |
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| 245 | 1 | 3 |
_aEl impacto del cambio sobre las personas que trabajan en el área de retail en tienda de mall : _bestudio basado en la noción de sociedad líquida del modelo de Zygmunt Bauman _cFernando Cheuquian Cárcamo ; profesor guía Melvin Anabalón Sepúlveda. |
| 260 |
_aSantiago, Chile : _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2025. |
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| 300 | _a81 páginas. | ||
| 500 | _aTesis para optar al grado académico de Licenciado/a en Psicología y título de Psicólogo/a. | ||
| 502 | _aTesina (Psicología) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2025. | ||
| 516 | _aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. | ||
| 520 | _aEl siguiente estudio aborda desde la noción de una sociedad liquida del modelo planteado por Zygmun Bauman, los impactos del cambio que pueden percibir las personas que trabajen en marcas de retail ubicadas en algunos centros comerciales de la región metropolitana. Se identificarán y se analizaran tales impactos desde la vivencia de los trabajadores ante la adaptabilidad que la sociedad actual impone en las estructuras organizacionales y sus procesos, y como estos impactos afectan el día a día de los trabajadores en un contexto de venta y/o administración según el cargo que tenga las 6 personas del estudio. | ||
| 600 | 0 |
_aBauman, Zygmunt _d1925- _9261 |
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| 650 | 0 |
_aTrabajo _xAspectos sociales _96820 |
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| 650 | 0 |
_aTiendas en cadena _zChile _922880 |
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| 650 | 0 |
_aCambio social _xAspectos sociales _9490 |
|
| 700 |
_a Anabalón Sepúlveda, Melvin _eprofesor guía _93110 |
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| 900 | _aTPSICO 1147 | ||
| 942 | _cTS | ||
| 999 |
_c63404 _d63404 |
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