000 03459nmm a22003977a 4500
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003 UAHC_CL
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008 260514s2025 cl o d 000 spa d
040 _aUAHC_CL
_cUAHC_CL
_dUAHC_CL
_bspa
100 _aAcuña Aceitón, Patricio
_923543
245 1 1 _a¿Cuáles son las experiencias de los recién egresados de enfermería en su inserción al mercado laboral chileno durante el período 2020-2025?
_cPatricio Esteban Acuña Aceitón, Cristóbal Javier Barnes Sepúlveda, Camilo Esteban Balcazar Alfaro, Rebeca Núñez Del Valle ; profesora guía Carolina Andrea Guerra Fuentes,.
264 _aSantiago, Chile :
_bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano,
_c2025.
300 _a27 páginas.
500 _aTesis para optar al grado académico de Licenciado/a en Enfermería y al título de Enfermero/a.
502 _aTesis (Enfermería) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2025.
516 _aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520 _aEl presente trabajo contextualiza la situación actual de la enfermería en Chile, destacando la brecha entre las condiciones ideales promovidas por organismos internacionales y la realidad laboral del país. A partir de la postura del Colegio de Enfermeras de Chile, se enfatiza la necesidad de mejorar las condiciones laborales, avanzar en la ratificación del Convenio 149 de la OIT y fortalecer la economía del cuidado. Aunque desde 1977 se reconoce la importancia de garantizar condiciones adecuadas para el ejercicio de la profesión, en 2025 persisten déficits importantes, como la baja cantidad de enfermeras en relación con el promedio de la OCDE y, paradójicamente, la existencia de desempleo en el gremio. También señala que, tras la pandemia de COVID-19, las condiciones laborales se han precarizado, en parte debido a la insuficiente inversión en salud. En este contexto, surge la necesidad de investigar las experiencias de egresados recientes de enfermería y su transición al mundo laboral, caracterizada por incertidumbre, saturación del mercado y exigencias de adaptación. Desde un enfoque de fenomenología hermenéutica, la investigación se centra en comprender la percepción de esta transición, entendida no solo como inserción laboral, sino como un proceso de redefinición de la identidad profesional. Se destaca que los nuevos profesionales deben enfrentar múltiples barreras y desarrollar estrategias para volverse competitivos en el mercado. Finalmente, la motivación del estudio radica en la cercanía de los investigadores con esta experiencia, lo que impulsa el interés por comprenderla en profundidad.
610 0 _aColegio de Enfermeras de Chile
_923549
650 0 _aEnfermería
_913914
650 0 _aAmbiente de trabajo
_92264
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_zChile
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_zChile
_xEmpleos
_923548
653 _aInserción laboral de egresados
653 _aPrecarización laboral
700 _aBarnes Sepúlveda, Cristóbal
_eautor
_923544
700 _aBalcazar Alfaro, Camilo
_eautor
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700 _aNúñez del Valle, Rebeca
_eautora
_923546
700 _aGuerra Fuentes, Carolina
_eprofesora guía
_923547
900 _aTENF 01
942 _cTS
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