000			01584nmb a22002297a 4500
001			032808
003			UAHC_CL
005			20260518172112.0
008			260518s2014 cl o | 000 1 spa |
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
100			_aCalvo, Esteban _923590
245	1	0	_aCalidad del empleo desde los enfoques del bienestar subjetivo y el desarrollo humano _cEsteban Calvo, Pablo González.
264			_aSantiago, Chile : _bUniversidad Andrés Bello, _c2014.
300			_a30 páginas.
500			_aEn: SSRN, 2014, Documento de trabajo nímero 14.
520			_aEste artículo utiliza los enfoques de bienestar subjetivo y desarrollo humano para contribuir al debate sobre calidad del empleo en Latinoamérica y criticar las evaluaciones exclusivamente centradas en la satisfacción laboral. Se define calidad del empleo como características relacionadas al trabajo que aumentan la libertad de las personas para alcanzar funcionamientos deseados como el bienestar subjetivo. Se propone evaluar la calidad del empleo incluyendo indicadores de satisfacción vital y capabilities. Esto permite considerar áreas de la vida distintas al trabajo, comparar empleos de mala calidad con otras alternativas al empleo y balancear las ventajas y desventajas de distintos métodos evaluativos.
650		0	_aTrabajo _xAspectos morales y éticos _914985
650		0	_aEmpleos _xAspectos sociales _911957
700			_aGonzález, Pablo _923591 _eautor
856			_yAcceso electrónico al documento _uhttps://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=2527985
942			_cREVA _2ddc
999			_c63746 _d63746