000			02250nmm a22003497a 4500
001			000321
003			UAHC_CL
005			20260605101232.0
007			ta
008			260602s2023 cl o d 000 spa d
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL _bspa
100			_aRetamales Cofré, Elizabeth _923659
245	1	0	_aVivencias respecto del rendimiento laboral en mujeres con dismenorrea de la Región Metropolitana _cElizabeth Retamales Cofré ; profesor guía Melvin Anabalón Sepúlveda.
264			_aSantiago, Chile : _bUniversidad Academia de Humanismo Cristiano, _c2023.
300			_a70 páginas.
500			_aTesis para optar al grado académico de Licenciado/a en Psicología y título de Psicólogo/a.
502			_aTesina (Psicología) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2023.
516			_aTesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
520			_aEl presente trabajo busca dilucidar si el rendimiento laboral de las mujeres con dismenorrea se ve afectado por esta, considerando el discurso y vivencias de las mujeres trabajadoras de la ciudad de Santiago. Para ello se tomó como referencia Psicología y Teoría del Conocimiento de Wilhelm Dilthey, la Teoría del Rendimiento de Campbell y la 13ª edición del Manual de Obstetricia y Ginecología de la Facultad de Medicina de la Universidad Católica de Chile. El método utilizado fue el análisis cualitativo por categoría y los resultados obtenidos muestran que las mujeres con dismenorrea vivencian una baja del rendimiento laboral asociado a las molestias físicas y psíquicas a causa de la dismenorrea, además de una vivencia de discriminación por factores asociados al género.
650		0	_aSalud de las mujeres _99007
650		0	_aAmbiente de trabajo _92264
650		0	_aDismenorrea _923661
650		0	_aMenstruación _916412
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650		0	_aDiscriminación sexual _93197
653			_aRendimiento laboral
653			_aVivencias
700			_a Anabalón Sepúlveda, Melvin _eprofesor guía _93110
856			_uhttps://bibliotecadigital.academia.cl/handle/123456789/7780 _yDisponible en línea (PDF). Biblioteca Digital UAHC
900			_aTPSICO 1118
942			_cTS
999			_c63794 _d63794